ZILE LIBERE 2018. Bucurie pentru români, ce îi așteaptă în luna august
1583
Articole recomandate
Seară de observații astronomice: Întâlnire sub cerul senin
29 Martie 2024
30 martie, Ziua Internațională a Deșeurilor Zero
29 Martie 2024
Activitate interactivă, organizată de Agenția pentru Protecția Mediului Constanța, în Săptămâna Verde
29 Martie 2024
Cazul fetiţelor încurcate la externarea din maternitatea Ploieşti. Măsuri disciplinare faţă de asistentă!
29 Martie 2024
Calitatea aerului din România, afectată de praful saharian. Biolog: ”Este un semnal de atenționare”
28 Martie 2024
Atenție, constănțeni! Nu vă speriaţi! Vineri sună alarmele!
28 Martie 2024
Zile libere 2018: În august, pe 15, creștinii marchează Adormirea Maicii Domnului. Mai avem o zi liberă în 30 noiembrie, de Sfântul Andrei.
Anul 2018, are 15 sărbători legale, dintre care 11 zile nelucrătoare, care pică în timpul săptămânii.
ZILE LIBERE până la sfârșitul anului 2018:
15 august (miercuri) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (vineri) – Sfântul Andrei
1 decembrie (sâmbătă) – Ziua Națională a României
25 decembrie (marți) – Crăciunul
26 decembrie (miercuri) – a doua zi de Crăciun.
La acestea se adaugă două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.
Angajatorii au obligația de a acorda aceste zile libere salariaților sau să acorde compensații angajaților care trebuie să se prezinte și în aceste zile la lucru. Salariații care trebuie să lucreze și în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală sunt, în general, angajați ai unor unități medicale, unități de alimentație publică și unități de producție "cu foc continuu". Liberele legale nu pot fi incluse în durata concediului anual de odihnă.
Acordarea zilelor libere se face de către angajator. Nerespectarea zilelor libere legale se sancționează de către Inspecția Muncii cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.
ZILE LIBERE până la sfârșitul anului 2018:
15 august (miercuri) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (vineri) – Sfântul Andrei
1 decembrie (sâmbătă) – Ziua Națională a României
25 decembrie (marți) – Crăciunul
26 decembrie (miercuri) – a doua zi de Crăciun.
La acestea se adaugă două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.
Angajatorii au obligația de a acorda aceste zile libere salariaților sau să acorde compensații angajaților care trebuie să se prezinte și în aceste zile la lucru. Salariații care trebuie să lucreze și în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală sunt, în general, angajați ai unor unități medicale, unități de alimentație publică și unități de producție "cu foc continuu". Liberele legale nu pot fi incluse în durata concediului anual de odihnă.
Acordarea zilelor libere se face de către angajator. Nerespectarea zilelor libere legale se sancționează de către Inspecția Muncii cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Sâmbătă, 14 Aprilie 2018
Vineri, 09 Martie 2018
Marţi, 27 Februarie 2018
Vineri, 29 Decembrie 2017
Miercuri, 20 Decembrie 2017
Marţi, 19 Decembrie 2017
Sâmbătă, 19 August 2017
Joi, 01 Iunie 2017
Miercuri, 17 Mai 2017
Vineri, 21 Aprilie 2017