Statul nu mai "sponsorizează" puturoșenia. Șomerii mofturoși vor fi sancționați cu pierderea banilor dați de stat

Nu este de glumă! Persoanele apte de muncă beneficiare ale Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat pot pierde ajutorul social dacă refuză un loc de muncă sau participarea la serviciile pentru stimularea ocupării forței de muncă și de formare profesională.

Zilele trecute, a intrat în vigoare Legea nr. 192/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. Astfel, potrivit noilor prevederi, refuzul unui loc de muncă oferit sau refuzul de a participa la serviciile pentru stimularea ocupării forței de muncă și de formare profesională oferite de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Constanța atrage încetarea dreptului la ajutorul social.

Așadar, constănțenii ar trebui să fie conștienți că acolo unde-i lege, nu-i tocmeală și dacă nu se prezintă la cursurile de formare atunci când li se oferă ocazia sau strâmbă din nas când li se propune un loc de muncă, nu mai primesc niciun ban de la stat. Altfel spus, statul nu mai "sponsorizează" puturoșenia. Potrivit reprezentanților ANOFM, în această situație, familia sau persoana singură poate solicita un nou drept după o perioadă de 12 luni de la data deciziei de încetare a dreptului la ajutorul social.

Legea nr. 416/2001 prevede că persoanele apte de muncă ce nu realizează venituri din salarii sau din alte activități, se iau în considerare la stabilirea numărului membrilor de familie pentru determinarea nivelului de venit pe familie numai dacă fac dovada faptului că sunt în evidența AJOFM pentru încadrare în muncă și nu au refuzat un loc de muncă ori participarea la serviciile pentru stimularea ocupării forței de muncă și de formare profesională oferite de aceste agenții.

Prin persoană aptă de muncă, conform prevederilor Legii nr. 416/2001, se înțelege persoana care îndeplinește următoarele condiții: are vârsta cuprinsă între 16 ani și vârsta standard de pensionare; nu urmează o formă de învățământ cursuri de zi prevăzută de lege; are starea de sănătate și capacitatea fizică și psihică corespunzătoare, care o fac aptă pentru prestarea unei munci.

Constănțenii trebuie să mai știe că indemnizația de șomaj se acordă la cerere, în special, de la data încetării raporturilor de muncă. De asemenea, aceasta poate fi dată după expirarea perioadei de 60 de zile, pentru absolvenții instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale, dar și absolvenților școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale.

Conform reprezentanților Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Constanța, indemnizația de șomaj se acordă de la data mai sus menționată, dacă cererea este înregistrată în termen de zece de zile de la această dată. Termenul de maximum 12 luni este termen de decădere din drepturi.