Perioada de întrerupere a activității pentru creșterea copilului, stagiu de cotizare?

Dacă înainte de Revoluția din 1989 perioada de întrerupere a activității pentru creșterea copilului nu era recunoscută ca stagiu de cotizare, în prezent, concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la un an, perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la trei ani, este perioada asimilată stagiului de cotizare.

La acest moment, legea spune că indemnizația lunară se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete din ultimii doi ani.

Beneficiarul concediului pentru creșterea copilului și, implicit, al indemnizației poate fi oricare dintre cei doi părinți, condiția fiind ca solicitantul să fi obținut venituri impozabile timp de minimum 12 luni în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului.