Nu apelaţi la oricine, dacă vreţi să lucraţi în străinătate

Foarte multe persoane preferă munca peste hotare, dar înainte de a avea această opţiune trebuie să ştie că este necesar să îşi desfăşoare activitatea şi în măsuri de siguranţă. Pe această cale, Inspectoratul Teritorial de Muncă avertizează constănţenii că nu este de preferat să apeleze la serviciile unor persoane fizice, întrucât acestea nu au dreptul să exercite activităţi de mediere. În concluzie, acceptați numai oferte de locuri de muncă serioase, prin firme specializate, de plasare a forţei de muncă în străinătate. Dacă preferaţi să apelaţi la diverse persoane cunoscute, de exemplu, selectarea joburilor se efectuează cu rapiditate, în orice condiții, fără nici un criteriu de selecție (interviu, verificarea aptitudinilor) care să vă califice pentru locul de muncă solicitat. În plus, semnați contractul de mediere în grabă, deși nu dețineți toate documentele necesare medierii. În acelaşi timp, se poate invoca încheierea contractului de muncă cu angajatorul străin la momentul sosirii în ţara de destinaţie. De asemenea, în cazul în care agentul de plasare nu include în contractul de muncă toate clauzele prevăzute de legea română și nici nu asigură încheierea acestuia și în limba română, agentul este obligat să suporte costurile aferente repatrierii cetăţenilor români în cauză, în baza documentelor justificative. Nu în ultimul rând, soluționarea conflictelor de muncă, pentru nerespectarea prevederilor legislației muncii din statul unde cetățenii români desfășoară activități lucrative, este de competența instituțiilor abilitate din statul de destinație.