Liber de sărbători! Salariații vor sta acasă pe 30 noiembrie și 1 decembrie

30 noiembrie și 1 decembrie sunt, potrivit legislației în vigoare, sărbători legale în care nu se lucrează. Astfel, salariații vor sta acasă în aceste zile și se vor bucura, practic, de un week-end prelungit.

Totuși, persoanele care vor fi nevoite să muncească vor beneficia de compensații din partea angajatorilor. Sfântul Andrei și Ziua Națională a României, care se sărbătoresc, anual, pe 30 noiembrie, respectiv 1 decembrie, sunt zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, după cum stabilește Codul Muncii.

Prin urmare, în aceste zile, salariații vor primi liber de la angajatori. Totuși, Codul Muncii prevede că anumiți salariați sunt nevoiți să se prezinte la muncă inclusiv în zilele de sărbătoare legală. Aceștia trebuie să beneficieze, conform legii, de compensații.

Concret, unitățile sanitare și cele de alimentație publică își mențin activitatea în aceste zile, în baza unor programe de lucru stabilite prin lege.

În același timp, nu se acordă timp liber nici în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.

În aceste situații, angajaților trebuie să li se asigure, în următoarele 30 de zile, compensarea cu timp liber corespunzător. Dacă acest lucru nu este posibil din motive justificate, salariații trebuie să primească un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.