Concedierile colective nu se aplică salariaților din sectorul public
Articole de la același autor
DOLIU LA UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANȚA. „Ai plecat prea devreme, suflet bun!”
21 Noiembrie 2020
Cine este noul director al Spitalului Clinic Județean Constanța
09 Noiembrie 2020
Criză de paturi pentru bolnavii cu Covid, în timp ce spaţii sanitare au rămas în uitare
23 Noiembrie 2020
Medicii constănţeni au realizat o cardiostimulare la un pacient cu Covid-19. „I s-a oprit inima de vreo 3-4 ori”
07 Decembrie 2020
Concedierea colectivă se referă la acele situații în care angajatorul este nevoit să indisponibilizeze un număr mai mare de salariați, în decurs de o lună. Totuși, datorită implicațiilor juridice pe care le presupune această măsură, legislația în vigoare prevede anumite pârghii de protecție socială pentru salariații afectați.
În primul rând, conform textului legal, angajatorii trebuie să îndeplinească mai multe condiții pentru a putea aplica concedierea colectivă. Acestea se referă la desfacerea contractului de muncă a unui număr mare de salariați, motivele care stau la baza acestei decizii, care nu au legătură cu persoana salariatului, disponibilizările au loc într-o perioadă de 30 de zile calendaristice. De reținut că astfel de concedieri colective nu se aplică salariaților din sectorul public.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Joi, 17 Decembrie 2020
Joi, 08 Octombrie 2020
Miercuri, 05 August 2020
Marţi, 21 Iulie 2020
Marţi, 07 Iulie 2020
Vineri, 09 Octombrie 2020
Sâmbătă, 29 August 2020
Sâmbătă, 15 August 2020
Miercuri, 29 Iulie 2020