Cele mai multe disponibilizări, în industria textilă și alimentație publică
Articole de la același autor
Vom avea transport în comun pe apă, la Constanța
21 Iunie 2017
Ne lăsăm istoria să moară! Bazilica paleo-creștină din Constanța, veche de 1700 de ani, în paragină
07 Iulie 2017
RADET a găsit soluția. Instalațiile pe orizontală ne pot scădea facturile la întreținere
21 Iunie 2017
Paralizați de la aerul condiționat. "Am fața deformată, nu știu dacă o să mai arăt vreodată normal!"
18 August 2017
Un număr de 456 de constănțeni au rămas, anul acesta, fără locuri de muncă, în urma concedierilor colective ce au avut loc în cadrul firmelor la care aceștia își desfășurau activitatea.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), Adelina Vlad, salariații disponibilizați vin din domeniul industriei textile și alimentație publică.
Reprezentanții AJOFM au precizat că, în cazul celor care au fost angajați pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, li se va acorda completarea veniturilor salariale, în cuantum de 30% din indemnizația de șomaj.
Concedierile colective reprezintă o disponibilizare masivă de personal, iar aceasta nu poate fi realizată decât dacă implică desfacerea contractului de muncă a minim zece persoane.
La stabilirea numărului de angajați concediați colectiv se iau în calcul și acele persoane cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului.
De asemenea, nu vor fi luați în calcul salariații cărora le expiră contractul încheiat pe perioadă determinată, cu excepția cazurilor în care intervine concedierea lor înainte de data expirării acestor contracte.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), Adelina Vlad, salariații disponibilizați vin din domeniul industriei textile și alimentație publică.
Reprezentanții AJOFM au precizat că, în cazul celor care au fost angajați pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, li se va acorda completarea veniturilor salariale, în cuantum de 30% din indemnizația de șomaj.
Concedierile colective reprezintă o disponibilizare masivă de personal, iar aceasta nu poate fi realizată decât dacă implică desfacerea contractului de muncă a minim zece persoane.
La stabilirea numărului de angajați concediați colectiv se iau în calcul și acele persoane cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului.
De asemenea, nu vor fi luați în calcul salariații cărora le expiră contractul încheiat pe perioadă determinată, cu excepția cazurilor în care intervine concedierea lor înainte de data expirării acestor contracte.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 08 August 2017
Luni, 07 August 2017
Sâmbătă, 05 August 2017
Marţi, 25 Iulie 2017
Joi, 13 Iulie 2017
Miercuri, 12 Iulie 2017
Luni, 10 Iulie 2017
Sâmbătă, 08 Iulie 2017
Joi, 22 Iunie 2017