Asigurarea facultativă pentru șomaj. Cum și cine o poate face

Statutul de șomer și indemnizația de șomaj pot fi, la un moment dat, în viață, de mare ajutor pentru cei care rămân fără locul de muncă. Angajații cu contracte de muncă sunt asigurați automat, prin impozitul plătit de către angajator. Există însă și categorii de persoane care se pot asigura facultativ în sistemul asigurărilor de șomaj. Este vorba despre asociații unici, asociații în firme, administratorii de firme, persoanele auto-rizate să desfășoare activități independente, membri ai asociațiilor familiale, cetățeni români care lucrează în străinătate, conform legii, precum și alte persoane care realizează venituri din activități desfășurate potrivit legii și care nu se regăsesc în una din situațiile prevăzute mai sus.

Categoriile de persoane menționate pot încheia contract de asigurare pentru șomaj cu agenția pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială își au domiciliul sau, după caz, reședința, dacă au cel puțin vârsta de 18 ani și sunt asigurate în sistemul public de pensii și în sistemul asigurărilor sociale de sănătate. Venitul lunar pentru care se asigură aceste persoane nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit potrivit legii și mai mare decât echivalentul a de cinci ori câștigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, în vigoare în luna pentru care se plătește contribuția de asigurare pentru șomaj.