Silviu Stanciu, reales la "cârma" Sindicatului "Decirom", din portul Constanța

619
Silviu Stanciu, reales la

Articole de la același autor

"Activitatea sindicală trebuie fă-cută serios. Datorită ei ne-am păstrat drepturile salariale." Cu aceste cu-vinte a deschis adunarea generală de alegeri Silviu Stanciu, pre-ședintele Sindicatului "Decirom". 


Sâmbătă, 7 decembrie 2013, sala mică a Casei de Cultură a Sindi-catelor era plină de docheri, mecanizatori și macaragii din cadrul com-paniei de operare portuară "Decirom". Oamenii și-au rupt două ore din tim-pul liber pentru problemele sindicale, semn că pun preț pe ele. De altfel, din raportul de activitate prezentat de liderul Silviu Stanciu, aflat la final de mandat, s-a putut constata de ce sindicalismul este important pentru ei. 


Datele de bilanț arată că, în ulti-mii patru ani, compania "Decirom" a înregistrat o scădere constantă a veniturilor totale: în 2009 - 56.133.038 lei; în 2010 -  21.084.839 lei; în 2011 - 17.855.759 lei; în 2012 - 16.309.615 lei. În acest interval de timp, cu excepția anului 2010, activitatea companiei a avut rezultate financiare negative: în 2009 - pierdere de 949.808 lei; în 2010 - profit de 967.187 lei; în 2011 - pierdere de 322.994 lei; în 2012 - pierdere de 406.266 lei. 


Cum se explică involuția operatorului portuar? "Situația economică a fost determinată de criza politică din Siria (principalul client al cherestelei derulate prin compania "Decirom" - n.n.).Traficul a scăzut cu  40% în ultimii patru ani. În 2009, media lunară a traficului era de 50.000 tone. Acum s-a ajuns la o medie de numai 28.000 tone" - a explicat liderul de sindicat. În ciuda dificultăților prin care trece compania, sindicatul a reușit să mențină neștirbite drepturile salariale și sporurile. Mai mult, în ultimii patru ani s-a obținut o creștere de 7,67% a salariilor, iar dacă se iau în calcul și sporurile, creșterea este mai mare. În schimb, reducerea activității a condus la scăderea numărului locurilor de muncă, de la 215, în 2009, la 160, în 2013, a declarat Stanciu. El a subliniat că ieșirile de personal s-au efectuat, preponderent, prin pensionare. Poziția sindicatului față de admi-nistrație a fost fermă, dar nu rigidă, a menționat Stanciu: "Membrii de sindicat au dat dovadă de înțelegere și flexibilitate. La nevoie, au lucrat    și câte 10 - 12 ore pe zi, făcând rabat de la prevederile contractului colectiv de muncă." 


Mai mult, sindicatul a acordat companiei un împrumut de 57.000 de lei, (62.000 lei cu dobânzi, inclusiv cele de întârziere), pentru a-și rezolva dificultățile financiare. Este, probabil, unicul caz, din Ro-mânia, când sindicaliștii împrumută administrația din cotizațiile lor. "Am făcut-o în primul rând pentru noi, pentru locurile noastre de muncă" - a explicat liderul de sindicat. Momentul alegerilor a fost animat, înregistrându-se și câte două candidaturi pentru locurile din biroul permanent. În competiția pentru funcția de președinte, Silviu Stanciu a câștigat un nou mandat, în dauna contracandidatului Dorin Giurma. În celelalte funcții au fost aleși: Eugen  Manoilă - vicepreședinte (sector macarale cheu), Marian Barbălată - vicepreședinte (sector docheri), Adrian Bartic - vicepreședinte (sector mecanizatori) și Răzvan Olteanu - secretar general. 


"Dacă vom ține aproape unii de alții și vom fi uniți, mișcarea sindicală va fi puternică - a declarat Silviu Stanciu. Dar cel mai important este să avem de lucru."


Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Vineri, 06 Decembrie 2013
Stire din Economie : Cât ne costă lipsa autostrăzilor
Pagina a fost generata in 1.4708 secunde