BNS Constanța susține angajarea persoanelor de peste 45 de ani

257

Articole de la același autor

Blocul Național Sindical, filiala Constanța a organizat la sediul Bibliotecii Județene Constanța, o ședință extraordinară pentru prezentarea proiectului "Seniorii și mobilitatea". Potrivit informațiilor oferite de către Vasile Oțelea, președintele filialei constănțene a BNS, evenimentul face parte dintr-un proiect mai larg, realizat în parteneriat cu FIC Danemarca, FOREM Spania și EXA TEAM Italia, prima fază consumându-se în urmă cu doi ani și care s-a finalizat prin editarea de către filiala constănțeană a BNS a unui ghid privind "Strategiile pentru angajare și politici senioriale - pentru creșterea gradului de angajare în rândul persoanelor de peste 45 de ani, cu calificări slabe sau insuficiente".
"Seniorii și Mobilitatea" reprezintă cea de a doua fază a proiectului iniția, partenerii fiind de această dată sindicatele din Finlanda, Lituania, Danemarca și Irlanda.
Cele patru obiective urmărite în cea de a doua etapă a proiectului au fost crearea unei rețele de seniori și de întreprinderi, schimbul de experiență între seniorii și managerii români, pe de o parte, și cei din Uniune, pe de altă parte, comunicarea cu societatea și mobilitatea la nivel național.
În desfășurarea proiectului, în aceste zile, o echipă constănțeană formată din doi șomeri și din doi manageri se află în Danemarca, vizitând întreprinderi în care lucrează personal peste 45 sau chiar 50 de ani. De asemenea, la Constanța se află două echipe, din Lituania și Danemarca, care vor vizita platforma portuară din Constanța și Mangalia.
Proiectul se va finaliza cu întocmirea a două decaloguri, unul pentru angajatori și altul pentru seniorii șomeri, al căror principal obiectiv va fi să faciliteze comunicarea dintre cele două părți în vederea formării și ocupării profesionale.

Blocul Național Sindical, filiala Constanța a organizat la sediul Bibliotecii Județene Constanța, o ședință extraordinară pentru prezentarea proiectului "Seniorii și mobilitatea". Potrivit informațiilor oferite de către Vasile Oțelea, președintele filialei constănțene a BNS, evenimentul face parte dintr-un proiect mai larg, realizat în parteneriat cu FIC Danemarca, FOREM Spania și EXA TEAM Italia, prima fază consumându-se în urmă cu doi ani și care s-a finalizat prin editarea de către filiala constănțeană a BNS a unui ghid privind "Strategiile pentru angajare și politici senioriale - pentru creșterea gradului de angajare în rândul persoanelor de peste 45 de ani, cu calificări slabe sau insuficiente".
"Seniorii și Mobilitatea" reprezintă cea de a doua fază a proiectului iniția, partenerii fiind de această dată sindicatele din Finlanda, Lituania, Danemarca și Irlanda.
Cele patru obiective urmărite în cea de a doua etapă a proiectului au fost crearea unei rețele de seniori și de întreprinderi, schimbul de experiență între seniorii și managerii români, pe de o parte, și cei din Uniune, pe de altă parte, comunicarea cu societatea și mobilitatea la nivel național.
În desfășurarea proiectului, în aceste zile, o echipă constănțeană formată din doi șomeri și din doi manageri se află în Danemarca, vizitând întreprinderi în care lucrează personal peste 45 sau chiar 50 de ani. De asemenea, la Constanța se află două echipe, din Lituania și Danemarca, care vor vizita platforma portuară din Constanța și Mangalia.
Proiectul se va finaliza cu întocmirea a două decaloguri, unul pentru angajatori și altul pentru seniorii șomeri, al căror principal obiectiv va fi să faciliteze comunicarea dintre cele două părți în vederea formării și ocupării profesionale.

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole din aceeași secțiune

Pagina a fost generata in 2.2641 secunde