Învățământ românesc cu profesori migratori
Învățământul românesc este în criză. O criză cronică. Vara 2007 nu a fost prea bună pentru școala românească: examene fraudate, elevi supraevaluați și profesori slab pregătiți. Scandalurile s-au ținut lanț și sunt departe de a se fi stins.
Colac peste pupăză, concursul de titularizare nu a reușit să mai refacă imaginea învățământului, ba, din contră, a readus în atenție și problema profesorilor. Aceștia au obținut note foarte slabe la examen. Astfel, în loc să fie concurență pentru ocuparea posturilor la catedră, pentru a se alege cei mai buni profesori, s-a ajuns în situația în care se acceptă răul mai puțin rău. La toamnă, școlile vor fi din nou umplute cu suplinitori. Profesori care vin și pleacă. Nu prind rădăcini nicăieri, nici măcar nu apucă să învețe numele elevilor.
Lipsă de pretendenți pentru posturile de titulari
În județul Constanța, s-au scos la concurs numai 497 de posturi pentru titulari. Ne-am fi așteptat să fie bătaie pe ele. Nicidecum. Din cei peste 500 de posibili candidați, care obținuseră note de minim 7 și aveau dreptul să opteze pentru un astfel de post, peste 200 nici măcar nu s-au deranjat să completeze fișa de opțiuni. Alți 139 de candidați nu au putut fi distribuiți de calculatorul Ministerului Educației tot pentru că nu au exprimat opțiuni suficiente. Așa se face că, în prezent, sunt încă vacante 273 de locuri pentru titulari la catedră. Iar, din experiența anilor anteriori, foarte mulți dintre cei distribuiți deja pe posturi renunță ulterior la catedra respectivă, fie din cauză că este într-o localitate îndepărtată de domiciliu, fie din cauză că, între timp, găsesc o ofertă mai avantajoasă de angajare.
În trecere, prin învățământ
Curios este faptul că nici în mediul urban nu s-au ocupat toate posturile. Nici măcar acestea nu mai sunt o atractivitate pentru profesori. De fapt, din cei în ce mai puțini tineri se îndreaptă către sistemul de învățământ după absolvirea unei facultăți. Iar cei care o fac, consideră aceasta o ocupație temporară, până la găsirea unei slujbe mai bine plătite. "Sincer, am dat examenul pentru un post doar pentru ca să nu stau acasă până reușesc să intru într-o companie privată. Acolo salariile sunt foarte bune, ești, într-adevăr, plătit pentru ceea ce faci. Așa că nu cred că voi sta mai mult de șase luni în învățământ", ne-a declarat Ioana Slav, o viitoare educatoare.
Din păcate, migrația cadrelor didactice, lipsa de continuitate la catedră afectează în primul rând elevii. Cea mai acută problemă este în mediul rural unde, de ani de zile, nu se găsesc soluții pentru a-i determina pe profesori să vină cu drag și să rămână acolo cel puțin patru ani. Aici procentele de promovabilitate la testele naționale și la bacalaureat sunt din ce în ce mai mici. Din promoții de 15-20 absolvenți în școlile mai mici de la sate nu reușesc să treacă testarea națională nici măcar doi sau trei elevi. În aceste condiții, despre admitere la liceu nici nu se poate vorbi, iar școlile de arte și meserii își îngroașă rândurile. Nu este nimic rău pentru acești copii că, la 14 ani, ajung să învețe o meserie. Însă ei sunt condamnați, din start, la plafonarea într-o slujbă fără prea multă carte și cu bani puțini, sau chiar la abandonarea școlii.
Se caută suplinitori calificați
În perioada următoare, se vor pune la bătaie și posturile pentru suplinitori. Pe 16 august se va organiza concurs de ocupare a posturilor didactice sau catedrelor vacante ori rezervate netitulari-zabile prin suplinire. Ulterior, în intervalul 27 august - 3 septembrie, candidații care au obținut cel puțin nota 5 și solicită suplinire vor fi repartizați în ședință publică, la nivel județean. De asemenea, tot în aceeași perioadă, se vor rezolva cererile de continuitate prin supliniere. Pe 3 septembrie 2007 va fi actualizată și afișată lista cu posturile rămase vacante și după aceste etape, iar pe 4 septembrie pot fi depuse și înregistrate cererile suplinitorilor care nu au studii corespunzătoare postului. Aceștia vor susține un concurs și, până pe 10 august, vor fi repartizați pe posturi.
Dacă nici așa nu vor fi ocupate toate catedrele, vor mai fi organizate ședințe publice pentru repartizarea prin cumul sau plata cu ora a cadrelor didactice asociate sau pensionate și repartizarea altor su-plinitori fără studii corespunzătoare.
Învățământul românesc este în criză. O criză cronică. Vara 2007 nu a fost prea bună pentru școala românească: examene fraudate, elevi supraevaluați și profesori slab pregătiți. Scandalurile s-au ținut lanț și sunt departe de a se fi stins.
Colac peste pupăză, concursul de titularizare nu a reușit să mai refacă imaginea învățământului, ba, din contră, a readus în atenție și problema profesorilor. Aceștia au obținut note foarte slabe la examen. Astfel, în loc să fie concurență pentru ocuparea posturilor la catedră, pentru a se alege cei mai buni profesori, s-a ajuns în situația în care se acceptă răul mai puțin rău. La toamnă, școlile vor fi din nou umplute cu suplinitori. Profesori care vin și pleacă. Nu prind rădăcini nicăieri, nici măcar nu apucă să învețe numele elevilor.
Lipsă de pretendenți pentru posturile de titulari
În județul Constanța, s-au scos la concurs numai 497 de posturi pentru titulari. Ne-am fi așteptat să fie bătaie pe ele. Nicidecum. Din cei peste 500 de posibili candidați, care obținuseră note de minim 7 și aveau dreptul să opteze pentru un astfel de post, peste 200 nici măcar nu s-au deranjat să completeze fișa de opțiuni. Alți 139 de candidați nu au putut fi distribuiți de calculatorul Ministerului Educației tot pentru că nu au exprimat opțiuni suficiente. Așa se face că, în prezent, sunt încă vacante 273 de locuri pentru titulari la catedră. Iar, din experiența anilor anteriori, foarte mulți dintre cei distribuiți deja pe posturi renunță ulterior la catedra respectivă, fie din cauză că este într-o localitate îndepărtată de domiciliu, fie din cauză că, între timp, găsesc o ofertă mai avantajoasă de angajare.
În trecere, prin învățământ
Curios este faptul că nici în mediul urban nu s-au ocupat toate posturile. Nici măcar acestea nu mai sunt o atractivitate pentru profesori. De fapt, din cei în ce mai puțini tineri se îndreaptă către sistemul de învățământ după absolvirea unei facultăți. Iar cei care o fac, consideră aceasta o ocupație temporară, până la găsirea unei slujbe mai bine plătite. "Sincer, am dat examenul pentru un post doar pentru ca să nu stau acasă până reușesc să intru într-o companie privată. Acolo salariile sunt foarte bune, ești, într-adevăr, plătit pentru ceea ce faci. Așa că nu cred că voi sta mai mult de șase luni în învățământ", ne-a declarat Ioana Slav, o viitoare educatoare.
Din păcate, migrația cadrelor didactice, lipsa de continuitate la catedră afectează în primul rând elevii. Cea mai acută problemă este în mediul rural unde, de ani de zile, nu se găsesc soluții pentru a-i determina pe profesori să vină cu drag și să rămână acolo cel puțin patru ani. Aici procentele de promovabilitate la testele naționale și la bacalaureat sunt din ce în ce mai mici. Din promoții de 15-20 absolvenți în școlile mai mici de la sate nu reușesc să treacă testarea națională nici măcar doi sau trei elevi. În aceste condiții, despre admitere la liceu nici nu se poate vorbi, iar școlile de arte și meserii își îngroașă rândurile. Nu este nimic rău pentru acești copii că, la 14 ani, ajung să învețe o meserie. Însă ei sunt condamnați, din start, la plafonarea într-o slujbă fără prea multă carte și cu bani puțini, sau chiar la abandonarea școlii.
Se caută suplinitori calificați
În perioada următoare, se vor pune la bătaie și posturile pentru suplinitori. Pe 16 august se va organiza concurs de ocupare a posturilor didactice sau catedrelor vacante ori rezervate netitulari-zabile prin suplinire. Ulterior, în intervalul 27 august - 3 septembrie, candidații care au obținut cel puțin nota 5 și solicită suplinire vor fi repartizați în ședință publică, la nivel județean. De asemenea, tot în aceeași perioadă, se vor rezolva cererile de continuitate prin supliniere. Pe 3 septembrie 2007 va fi actualizată și afișată lista cu posturile rămase vacante și după aceste etape, iar pe 4 septembrie pot fi depuse și înregistrate cererile suplinitorilor care nu au studii corespunzătoare postului. Aceștia vor susține un concurs și, până pe 10 august, vor fi repartizați pe posturi.
Dacă nici așa nu vor fi ocupate toate catedrele, vor mai fi organizate ședințe publice pentru repartizarea prin cumul sau plata cu ora a cadrelor didactice asociate sau pensionate și repartizarea altor su-plinitori fără studii corespunzătoare.
Colac peste pupăză, concursul de titularizare nu a reușit să mai refacă imaginea învățământului, ba, din contră, a readus în atenție și problema profesorilor. Aceștia au obținut note foarte slabe la examen. Astfel, în loc să fie concurență pentru ocuparea posturilor la catedră, pentru a se alege cei mai buni profesori, s-a ajuns în situația în care se acceptă răul mai puțin rău. La toamnă, școlile vor fi din nou umplute cu suplinitori. Profesori care vin și pleacă. Nu prind rădăcini nicăieri, nici măcar nu apucă să învețe numele elevilor.
Lipsă de pretendenți pentru posturile de titulari
În județul Constanța, s-au scos la concurs numai 497 de posturi pentru titulari. Ne-am fi așteptat să fie bătaie pe ele. Nicidecum. Din cei peste 500 de posibili candidați, care obținuseră note de minim 7 și aveau dreptul să opteze pentru un astfel de post, peste 200 nici măcar nu s-au deranjat să completeze fișa de opțiuni. Alți 139 de candidați nu au putut fi distribuiți de calculatorul Ministerului Educației tot pentru că nu au exprimat opțiuni suficiente. Așa se face că, în prezent, sunt încă vacante 273 de locuri pentru titulari la catedră. Iar, din experiența anilor anteriori, foarte mulți dintre cei distribuiți deja pe posturi renunță ulterior la catedra respectivă, fie din cauză că este într-o localitate îndepărtată de domiciliu, fie din cauză că, între timp, găsesc o ofertă mai avantajoasă de angajare.
În trecere, prin învățământ
Curios este faptul că nici în mediul urban nu s-au ocupat toate posturile. Nici măcar acestea nu mai sunt o atractivitate pentru profesori. De fapt, din cei în ce mai puțini tineri se îndreaptă către sistemul de învățământ după absolvirea unei facultăți. Iar cei care o fac, consideră aceasta o ocupație temporară, până la găsirea unei slujbe mai bine plătite. "Sincer, am dat examenul pentru un post doar pentru ca să nu stau acasă până reușesc să intru într-o companie privată. Acolo salariile sunt foarte bune, ești, într-adevăr, plătit pentru ceea ce faci. Așa că nu cred că voi sta mai mult de șase luni în învățământ", ne-a declarat Ioana Slav, o viitoare educatoare.
Din păcate, migrația cadrelor didactice, lipsa de continuitate la catedră afectează în primul rând elevii. Cea mai acută problemă este în mediul rural unde, de ani de zile, nu se găsesc soluții pentru a-i determina pe profesori să vină cu drag și să rămână acolo cel puțin patru ani. Aici procentele de promovabilitate la testele naționale și la bacalaureat sunt din ce în ce mai mici. Din promoții de 15-20 absolvenți în școlile mai mici de la sate nu reușesc să treacă testarea națională nici măcar doi sau trei elevi. În aceste condiții, despre admitere la liceu nici nu se poate vorbi, iar școlile de arte și meserii își îngroașă rândurile. Nu este nimic rău pentru acești copii că, la 14 ani, ajung să învețe o meserie. Însă ei sunt condamnați, din start, la plafonarea într-o slujbă fără prea multă carte și cu bani puțini, sau chiar la abandonarea școlii.
Se caută suplinitori calificați
În perioada următoare, se vor pune la bătaie și posturile pentru suplinitori. Pe 16 august se va organiza concurs de ocupare a posturilor didactice sau catedrelor vacante ori rezervate netitulari-zabile prin suplinire. Ulterior, în intervalul 27 august - 3 septembrie, candidații care au obținut cel puțin nota 5 și solicită suplinire vor fi repartizați în ședință publică, la nivel județean. De asemenea, tot în aceeași perioadă, se vor rezolva cererile de continuitate prin supliniere. Pe 3 septembrie 2007 va fi actualizată și afișată lista cu posturile rămase vacante și după aceste etape, iar pe 4 septembrie pot fi depuse și înregistrate cererile suplinitorilor care nu au studii corespunzătoare postului. Aceștia vor susține un concurs și, până pe 10 august, vor fi repartizați pe posturi.
Dacă nici așa nu vor fi ocupate toate catedrele, vor mai fi organizate ședințe publice pentru repartizarea prin cumul sau plata cu ora a cadrelor didactice asociate sau pensionate și repartizarea altor su-plinitori fără studii corespunzătoare.
Învățământul românesc este în criză. O criză cronică. Vara 2007 nu a fost prea bună pentru școala românească: examene fraudate, elevi supraevaluați și profesori slab pregătiți. Scandalurile s-au ținut lanț și sunt departe de a se fi stins.
Colac peste pupăză, concursul de titularizare nu a reușit să mai refacă imaginea învățământului, ba, din contră, a readus în atenție și problema profesorilor. Aceștia au obținut note foarte slabe la examen. Astfel, în loc să fie concurență pentru ocuparea posturilor la catedră, pentru a se alege cei mai buni profesori, s-a ajuns în situația în care se acceptă răul mai puțin rău. La toamnă, școlile vor fi din nou umplute cu suplinitori. Profesori care vin și pleacă. Nu prind rădăcini nicăieri, nici măcar nu apucă să învețe numele elevilor.
Lipsă de pretendenți pentru posturile de titulari
În județul Constanța, s-au scos la concurs numai 497 de posturi pentru titulari. Ne-am fi așteptat să fie bătaie pe ele. Nicidecum. Din cei peste 500 de posibili candidați, care obținuseră note de minim 7 și aveau dreptul să opteze pentru un astfel de post, peste 200 nici măcar nu s-au deranjat să completeze fișa de opțiuni. Alți 139 de candidați nu au putut fi distribuiți de calculatorul Ministerului Educației tot pentru că nu au exprimat opțiuni suficiente. Așa se face că, în prezent, sunt încă vacante 273 de locuri pentru titulari la catedră. Iar, din experiența anilor anteriori, foarte mulți dintre cei distribuiți deja pe posturi renunță ulterior la catedra respectivă, fie din cauză că este într-o localitate îndepărtată de domiciliu, fie din cauză că, între timp, găsesc o ofertă mai avantajoasă de angajare.
În trecere, prin învățământ
Curios este faptul că nici în mediul urban nu s-au ocupat toate posturile. Nici măcar acestea nu mai sunt o atractivitate pentru profesori. De fapt, din cei în ce mai puțini tineri se îndreaptă către sistemul de învățământ după absolvirea unei facultăți. Iar cei care o fac, consideră aceasta o ocupație temporară, până la găsirea unei slujbe mai bine plătite. "Sincer, am dat examenul pentru un post doar pentru ca să nu stau acasă până reușesc să intru într-o companie privată. Acolo salariile sunt foarte bune, ești, într-adevăr, plătit pentru ceea ce faci. Așa că nu cred că voi sta mai mult de șase luni în învățământ", ne-a declarat Ioana Slav, o viitoare educatoare.
Din păcate, migrația cadrelor didactice, lipsa de continuitate la catedră afectează în primul rând elevii. Cea mai acută problemă este în mediul rural unde, de ani de zile, nu se găsesc soluții pentru a-i determina pe profesori să vină cu drag și să rămână acolo cel puțin patru ani. Aici procentele de promovabilitate la testele naționale și la bacalaureat sunt din ce în ce mai mici. Din promoții de 15-20 absolvenți în școlile mai mici de la sate nu reușesc să treacă testarea națională nici măcar doi sau trei elevi. În aceste condiții, despre admitere la liceu nici nu se poate vorbi, iar școlile de arte și meserii își îngroașă rândurile. Nu este nimic rău pentru acești copii că, la 14 ani, ajung să învețe o meserie. Însă ei sunt condamnați, din start, la plafonarea într-o slujbă fără prea multă carte și cu bani puțini, sau chiar la abandonarea școlii.
Se caută suplinitori calificați
În perioada următoare, se vor pune la bătaie și posturile pentru suplinitori. Pe 16 august se va organiza concurs de ocupare a posturilor didactice sau catedrelor vacante ori rezervate netitulari-zabile prin suplinire. Ulterior, în intervalul 27 august - 3 septembrie, candidații care au obținut cel puțin nota 5 și solicită suplinire vor fi repartizați în ședință publică, la nivel județean. De asemenea, tot în aceeași perioadă, se vor rezolva cererile de continuitate prin supliniere. Pe 3 septembrie 2007 va fi actualizată și afișată lista cu posturile rămase vacante și după aceste etape, iar pe 4 septembrie pot fi depuse și înregistrate cererile suplinitorilor care nu au studii corespunzătoare postului. Aceștia vor susține un concurs și, până pe 10 august, vor fi repartizați pe posturi.
Dacă nici așa nu vor fi ocupate toate catedrele, vor mai fi organizate ședințe publice pentru repartizarea prin cumul sau plata cu ora a cadrelor didactice asociate sau pensionate și repartizarea altor su-plinitori fără studii corespunzătoare.
Comentează știrea
EscorteDinRomania.ro
6 aprilie 2015
EscorteDinRomania.ro - Escorte Constanta, Escorte Cluj, Escorte Bucuresti, Escorte Iasi...
EscorteDinRomania.ro - Escorte Constanta, Escorte Cluj, Escorte Bucuresti, Escorte Iasi... www.EscorteDinRomania.ro -Escorte Constanta, Escorte Bucuresti, Escorte Brasov, Escorte Cluj, Escorte Iasi, Escorte Timisoara, Escorte Arad, Escorte Craiova, Escorte Targu Mures, Escorte Mures, Escorte Oradea, Escorte Satu Mare, Escorte Tulcea, Escorte Buzau, Escorte Pitesti... Lista detaliata pe judete pentru servicile de escorte din Romania si saloane de masaje erotice din Romania pe: www.EscorteDinRomania.ro escorte unice...