De ce trebuie mărite salariile și în educație

În contextul scandalului apărut în educație, pe fondul măririlor de salarii doar pentru o anumită categorie de bugetari, sindicatele din învățământ au remis "Cuget Liber" un comunicat prin care doresc să lămurească "De ce trebuie mărite suplimentar salariile și în educație înainte de data de data de 1 ianuarie 2016".

Numărând 176.000 de membri, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ aduce la cunoștința opiniei publice că apelul către guvernanți, de a se găsi o soluție pentru majorarea suplimentară a salariilor din învățământ, înainte de data de 1 ianuarie 2016, este un gest firesc, având în vedere ceea ce se întâmplă în acest moment în domeniul salarizării din sectorul bugetar, și nu numai.

"În acest moment salariul minim brut pe țară este de 1.050 lei, în timp ce salariul unui învățător debutant este de 1.115 lei brut (780 de lei net) și al unui profesor debutant de 1.133 de lei brut (830 de lei net), iar după majorarea de 5% de la data de 1 septembrie 2015, prevăzută în O.U.G. Nr.83/2014, acesta va ajunge la 1.170 de lei brut pentru învățătorul debutant și la 1.189 de lei brut pentru profesorul debutant.

Conform deciziei Guvernului României, începând cu data de 1 ianuarie 2016, salariul minim pe economie va fi de 1.200 de lei. În aceste condiții, este imperios necesar ca Executivul să găsească soluții de majorare suplimentară, față de cea prevăzută de lege, a salariilor în învățământ cu cel puțin 15 %, înainte de această dată, astfel încât un cadru didactic să nu aibă aceeași salarizare cu cea a unui muncitor necalificat. Astfel, un învățător debutant ar ajunge la 1.345 de lei brut, iar un profesor debutant la 1.367 de lei brut, cu puțin peste salariul minim brut pe economie", se mai arată în comunicatul citat.