"Cum adică, șomer de lungă durată?"

Doamnă Ofelia Ivan, nu se pune problema discriminării între șomeri. Și asta, întrucât potrivit expertei în probleme de muncă, Mihaela Crivea, ultimele modificări legislative privind sistemul asigurărilor pentru șomaj au schimbat și încadrarea în situația de șomer: "Astfel, dacă până acum, actul normativ de bază se referea la categoriile de șomer simplu - șomer înregistrat, prin legea de modificare la această ultimă încadrare au fost aduse detalieri pentru situații care se referă la șomer de lungă durată. Adică persoana care este șomer pe o perioadă mai mare de 12 luni, în cazul persoanelor cu vârsta de minimum 25 de ani și pe o perioadă de 6 luni, în cazul persoanelor cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 25 de ani".

Important! Condițiile cele mai generale pentru încadrarea în categoria de șomer prevăd că persoana respectivă este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare; starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci; nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare; este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.