Concediu de risc maternal, după naștere?

"Poate un medic să dea concediu de risc maternal și după naștere? Din ce știu eu, se dă înainte de naștere…" - întreabă Lucia Rotaru. Chiar dacă percepția multora este că acest tip de concediu se acordă numai înainte de naștere, dacă gravida are probleme serioase de sănătate, con-cediul de risc maternal poate fi acordat și după momentul nașterii. Însă, potrivit dr. Iuliana Botezatu, medic specialist în cadrul Phoenix Eastern Medical Center, au acest drept numai salariatele lăuze sau care alăptează, după efectuarea concediului postnatal obligatoriu, în cazul în care nu solicită concediul și indemnizația pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani. De precizat că acest tip de concediu se poate acorda în întregime sau fracționat, atât înainte, cât și după naștere, pe o perioadă ce nu poate depăși 120 de zile calen-daristice. Documentul se eliberează de către medicul de familie sau medicul de specialitate obstetrică-ginecologie, cu avizul medicului de medicina muncii. Important! Concediul de risc maternal nu poate fi acordat simultan cu alte concedii!