Angajaţii din România nu mai pot fi concediaţi în orice condiţii. Codul Muncii a fost modificat, iar schimbările intră în vigoare de mâine, 22.10.2022, potrivit Antena3Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea ...
Federația Sindicală „Trans Conex” este una dintre cele mai tinere și dinamice structuri federative din mișcarea sindicală constănțeană. În cei patru ani care au trecut de la nașterea sa a reușit să devină reprezentativă ...
Orice salariat poate opta pentru un contract de muncă cu normă întreagă sau mai puțin. Angajatorii constănțeni trebuie să știe că pot încadra salariați cu fracțiune de normă prin contracte individuale de muncă pe durată ...
Fie că au numai unul sau zece mii de salariați, cei 462.000 de angajatori din România vor fi amendați de inspectorii de muncă dacă, în perioada 20 noiembrie - 20 decembrie 2017, nu încep negocierile salariale. Faptul că ...
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au verificat, luna trecută, sute de agenți economici, în cazul cărora au fost aplicate amenzi în valoare de aproximativ 600.000 lei și zeci de avertismente. În ace ...
Angajații constănțeni trebuie să știe că un contract individual de muncă se poate încheia pentru o perioadă determinată de până la maxim un an, fiind necesară precizarea exactă a perioadei pentru care se încheie. Desigur ...
Zeci de mii de constănțeni lucrează, oficial, cu contract de muncă cu timp parțial. Cei mai mulți nu mai au un alt loc de muncă și sunt nevoiți să accepte un astfel de contract pe jumătate de normă, doar pentru a avea un ...
Chiar dacă nu le convine întotdeauna, angajatorii au obligația de a le elibera salariaților adeverințe care să ateste activitatea desfășurată și salariul. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă (IT ...
De foarte multe ori, salariații nu sunt convinși că au sau au avut contractele de muncă încheiate exact așa cum li s-a promis și vor să verifice care este situația reală sau nu. "Nu sunt sigur dacă firma unde sunt angaja ...
Cu toate eforturile statului și autorităților locale, munca la negru continuă să fie un adevărat fenomen, mai ales pe litoral. De-a lungul anului 2014, inspectorii de muncă au găsit peste 1.500 de persoane lucrând fără c ...
"Mi s-a aprobat contract cu munca la domiciliu după ce am ieșit din concediul de creștere copil. La început, mi s-a spus că e dreptul meu să-mi fac singură programul de lucru, important este să-mi fac norma, așa cum s-a ...
"Prin octombrie, am fost ame-nințat că mă dau afară, că prea îmi iau învoiri de capul meu și plec fără să anunț. A fost o chestie cu copilul… După aia mi-am văzut de treabă, iar pe 24 noiembrie am primit hârtie că ...
"Există vreo lege care obligă o persoană ca, în ziua când semnează contractul de angajare, să dea și o declarație pe proprie semnătură că n-o să plece din firmă? Eu am semnat așa ceva, mi-am găsit un post mai bun, dar mi ...
"Eu cred că un mare câștig după căderea comunismului e că poți să muncești cât te țin puterile, în mai multe locuri. Dar nu știu dacă e corect să raportezi, ca pe vremuri, la Personal, dacă mai muncești și în altă parte ...
"Este normal ca și în cazul unui contract de numai 6 luni, să te oblige la o perioadă de probă de o lună? O fi vreo șmecherie, pentru că, fiind în probă, pot fi dat afară oricând. Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns, C ...
"După niciun an de când m-am angajat, am fost che-mată să semnez un act adițional cu o groază de modificări la contractul individual de muncă. Mi s-a spus că dacă vreau bine, dacă nu, găsesc ei… E normal să se mătr ...
"Din acest an, la noi la firmă toată lumea are, prin contract, 20 de zile lucrătoare de concediu, indiferent de vârstă. Chiar dacă cei mai mulți suntem sub 50 de ani, cei cu vechime mai mare au înce-put să facă scandal, ...
"Câțiva salariați suntem împotriva pauzei de masă, nu ne convine să mai stăm o oră la muncă din această cauză. Am făcut gălăgie, dar nu ne-a luat nimeni în seamă, cu toate că sunt firme care nu dau așa ceva. Asta înseamn ...
În vremuri în care multe firme de-abia supraviețuiesc taxelor și impozitelor impuse de stat și de autoritățile locale, nici nu este de mirare că mulți administratori își asumă riscul de a lucra cu oameni fără documente l ...
"Când m-am angajat, mi s-a spus că șeful meu direct este șeful de secție. Așa scrie și în fișa postului, cu nume cu tot. În ultimul timp, șeful de secție s-a dat la fund, dar și-a trimis vreo doi aghiotanți, care o fac p ...
Vara, toți agenții economici de pe litoral trag cât pot, să producă în trei luni cât pentru un an întreg. Unii uită de lege și vor să obțină câștiguri cât mai mari, chiar dacă asta înseamnă să ocolească statul. Așa se fa ...
"Se poate ca la două luni după ce semnezi contractul de muncă și ți s-a promis ceva, acel contract să se modifice, normal, în dezavantajul salariatului? Pur și simplu am fost chemați să luăm notă și să semnăm, fără alte ...
"Am o promisiune de angajare cu jumătate de normă cu contract nelimitat, așa mi s-a spus. Eu știu că numai angajările cu normă întreagă sunt pe durată nelimitată". (Laura Marin).v v vDoamnă Marin, specialista în probleme ...
"Un băiat de 15 ani are voie să lucreze legal, cu carte de muncă?" – întreabă o cititoare.v v vPotrivit reglementărilor în vigoare, o persoană fizică dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani. ...
"Aștept de câteva zile să semnez contractul de muncă. Doamna de la Personal m-a avertizat că trebuie să semnez și un angajament precum că n-o să plec din firmă măcar trei ani, că s-au săturat să tot angajeze, apoi să le ...
Dacă eu, salariat, sunt trimis de firmă să lucrez în alt județ și refuz, risc să fiu dat afară? Prin contractul meu de muncă nu mă oblig să lucrez în altă localitate. Poate fi modificat contractul fără știrea angajatului ...
Dreptul la sporul de vechime nu este un drept consacrat de lege. De aceea, angajatorul are obligația să-l acorde numai dacă a fost stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin contractul individual de mu ...
Orice contract, indiferent de natura lui, trebuie citit și analizat cu atenție. Când este vorba despre contractul de angajare, având în vedere că nu toată lumea înțelege sensul tuturor clauzelor, Mihaela Crivea, speciali ...
"Vreau să știu dacă în timp ce ai contractul de muncă suspendat, poți fi chemat la muncă, dar să nu fii plătit. Eu am fost chemat ca o garanție că, după trei luni, cât are firma probleme, o să fiu primit înapoi. Am fost ...
"Am găsit să mă angajez undeva, postul a fost dat în ziar ca permanent, dar mi s-a făcut, chipurile pentru început, contractul pe trei luni. După ce au trecut trei luni, mi-au propus alt contract, tot pe trei luni. E leg ...
