Firmele de plasare a forței de muncă nu desfășoară activități de mediere
Articole de la același autor
RADET Constanța: Fiecare apartament va fi contorizat individual. Dispar pierderile și cota comună
10 Ianuarie 2017
Cât de departe este Constanța de civilizație... Pacienții mor cu zile. În alte orașe din țară, viața lor ar fi salvată
22 Noiembrie 2016
CÂND VOR PRIMI COPIII NĂSCUȚI DUPĂ 2011 CÂTE 500 DE EURO DE LA STAT? Ce spun autoritățile constănțene
12 Ianuarie 2017
Afaceri de Obor: vânzări de șuruburi și... vibratoare. Oamenii dârdâie de frig pentru 30 de lei
05 Decembrie 2016
Constănțenii au ajuns la capătul răbdării! Cartiere întregi fără curent și căldură, de zeci de ore
07 Ianuarie 2017
Cine primește pensie de urmaș și care sunt criteriile de acordare
26 Noiembrie 2016
La ora actuală, doar 38 de firme de plasare a forței de muncă în străinătate își desfășoară activitatea în legalitate, în județul Constanța. Se pare că numărul acestora scade de la an la an, multe închizându-se din cauza neregulilor depistate sau din alte motive.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța organizează periodic campanii de verificare a modului în care agenții de ocupare a forței de muncă respectă prevederile Legii nr.156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate. Prin aceste verificări se urmărește identificarea cazurilor în care agenții de ocupare a forței de muncă respectă prevederile legale privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către agenții de ocupare a forței de muncă a prevederilor legale menționate.
De asemenea, controalele au vizat creșterea gradului de conștientizare a agenților de ocupare a forței de muncă și a cetățenilor români care doresc să lucreze în străinătate în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale menționate.
În urma ultimelor verificări efectuate s-a constatat că deși majoritatea au ca obiect principal de activitate selecția și plasarea forței de muncă, aceștia nu desfășoară activități de mediere, iar alți cinci angajatori desfășoară activități de crewing în baza H.G. 83/2000.
În același timp, au fost aplicate două sancținuni, din care o amendă, în valoare de 5.000 lei pentru nereguli legate de întocmirea contractului cadru cu partenerul străin și contractele individuale de muncă ale persoanelor care au fost plasate să lucreze.
Potrivit purtătorului de cuvânt al ITM, Florina Vișan, acestea nu conțineau toate elementele legate de plata orelor suplimentare, timp de lucru și de odihnă etc.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Miercuri, 11 Ianuarie 2017
Joi, 05 Ianuarie 2017
Vineri, 30 Decembrie 2016
Vineri, 30 Decembrie 2016
Joi, 29 Decembrie 2016
Miercuri, 28 Decembrie 2016
Vineri, 23 Decembrie 2016
Sâmbătă, 07 Ianuarie 2017