Ce vor militarii români? Liga Militarilor Profesioniști și AMVVD au întocmit lista cu "revendicări"

23883
4
Militarii se întăresc. Greutățile și problemele îi unesc, îi fac mai puternici, ceea ce pe termen mediu și lung nu va fi doar un câștig pentru militarul de rând, ci pentru Armata Română în ansamblul ei, care va deveni mai puternică, mai determinată și mai performantă.


În acest senst, sâmbătă, la Constanța, a avut loc întrunirea celor două asociații partenere: Asociația militarilor veterani și veteranilor cu dizabilități "Sfântul Mare Mucenic Dimitrie-Izvorâtorul de Mir" și Liga Militarilor Profesioniști, acțiunea derulându-se în baza unui protocol de colaborare. 


La întrunire au participat din partea A.M.V.V.D: APOSTOL MARIUS – președinte, COSMA DAN – prim-vicepreședinte, CREȚU ADRIAN – vicepreședinte și CIOBANU MONICA – secretar, iar din partea L.M.P. au participat: ALBU DĂNUȚ– președinte, MOCANU DĂNUȚ – vicepreședinte, LUPU MUGUREL – vicepreședinte și CONDEESCU ALEXANDRU – membru in Consiliul Director LMP.


În cadrul întrunirii s-au dezbătut problemele pentru care militează cele două asociații și pe care vor să le prezinte instituțiilor care au în responsabilitate rezolvarea lor: 


  • modificarea legii salarizării personalului militar și reducerea inechităților din prezenta lege;
  • acordarea semnului onorific "Serviciul patriei", pentru militarii profesioniști 
  • inițierea unor intervenții la reprezentanții legislativului, pentru introducerea pe ordinea de zi a Parlamentului României, a proiectului de lege pentru Statutul cadrelor militare;
  • acordarea normei de echipament pentru militarii profesioniști;
  • echilibrarea sumelor care se reprezintă diurna militarilor participanți la misiuni în afara garnizoanei de bază;
  • stipularea unei prevederi în noul statut al militarilor profesioniști (exemplu: ca după 5 ani de activitate cu rezultate bune și foarte bune în Ministerul Apărării, contractul de muncă să se încheie pe perioadă nedeterminată). Această prevedere ar permite militarilor să acceseze credite pentru achiziționarea de locuințe în condiții avantajoase și ar exclude posibilitatea condiționării militarilor de perspectiva de a nu prelungii contractul din cauze subiective;
  • posibilitatea trecerii militarilor profesioniști în corpul subofițerilor, după o vechime de 10 ani, având în vedere experiența acumulată în domeniul profesional și sumele cheltuite de minister pentru specializarea lor. Prevedere care s-ar pierde în cazul în care militarii ar părăsi sistemul;
  • plata orelor suplimentare, așa cum beneficiază celelalte ministere din structurile de apărare;
  • acordarea compensației de chirie (ținând cont de membrii de familie) în funcție de localitatea, zona precum și necesarul locativ al militarilor;
  • efectuarea unor studii psihologice pertinente care să determine înfluența stresului postraumatic la întoarcerea din misiune;


Comentează știrea

Popa
3 aprilie 2017
Amagiri!!!

Tine cineva cont de propunerile voastre?

Vasile
13 mai 2017
Revendicări militari

Egalizarea diurnei sgp si Subofițeri cu a ofițerilor pt ca suntem militari cu toții si avem drepturi egale , ma refer la diurna din teatrele de operatii pt ca sgp si subof.incaseaza 70 € iar ofițerii 90 € asta este discriminare !

El
3 iunie 2017
Diurna

La cât sunt de deștepți, nu le-a fost greu să scadă 10 € de la subordonați și să-i adune la diurna lor. Nu m-ar mira să facă același lucru cu diurna internă (pt cine nu știe e doar de 17 lei). Încă nu-i credeți în stare?! Amintiți-vă cum făceau cu primele trimestriale; le luat de la săraci, le puneau peste ale lor, iar când să iasă la pensie zbierau că au avut venituri mai mari ...

IRIMIA
17 noiembrie 2017
DISCRIMINARE

Buna ziua! Cum e posibil ca un cetatean al Romaniei care a lucrat in sistemul militar si in cel civil din care a cumulat o vechime totata in munca, la ora actuala, de 31 de ani, din care 19 ani in sistemul militar in grupe de munca si care a a fost dat afara din motive neimputabile lui, la varsta de 40 de ani (conform legii 384/2006 art.45), sa nu poata beneficia de aceasta scadere a grupei de munca din varsta standard de pensionare nici din armata si nici din sistemul civil, cu toate ca indeplinesc toate conditiile legale din Lg. 223/2015 conf. art. 16 ( 25 de ani vechime cumulata din care 15 ani vechime militara) si din Lg. 263/2010 (tinand cont ca in viata civila se acorda acest drept si pentru minim 2 ani lucrati in grupa de munca). Ce parere aveti depsre aceasta nedreptate ?

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.3893 secunde