"Pot primi banii, dacă renunț la concediul de odihnă?"
287
Articole de la același autor
În ce condiții e permis "exportul" ajutorului de șomaj
01 Octombrie 2014
"Nora mea e ceva de groază!"
11 Octombrie 2014
Trăim în "patria mârlanilor"? Războiul mansardelor: creiere forate cu bormașini, ciocane și înjurături
08 Octombrie 2014
În ce condiții se oficiază cununii civile în week-end și cât costă
23 Septembrie 2014
"Femeia asta mi-a pus capac!"
29 Septembrie 2014
Psihologul te ajută. Ce faci dacă soțul vrea să fii ca mama lui
22 Septembrie 2014
"Mi-au mai rămas 15 zile din concediul de odihnă pe acest an și am vrut să primesc banii și să renunț la acest rest de concediu, sau să le păstrez pen-tru la anul, că am nuntă cu băiatul, dar nu mi s-a aprobat. Mi s-a spus că nu mai permite legea. Am auzit că la alți colegi s-a aprobat și nu înțeleg de ce…" - este dilema unei cititoare.
Referitor la compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, aceasta este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă - ne-a explicat specialista în probleme de muncă, Mihaela Crivea. Pe de altă parte, potrivit actualei legislații a muncii, concediul de odihnă trebuie să se efectueze în fiecare an. Însă, pentru situații deosebite, se admit și excepții de la lege. Astfel, efectuarea concediului în anul următor este permisă numai în cazurile expres prevăzute de lege sau în cazurile prevăzute în contractul colectiv de muncă aplicabil. Angajatorul este însă obligat să acorde concediu, până la sfârșitul anului următor, tuturor salariaților care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Luni, 06 Octombrie 2014
Luni, 06 Octombrie 2014
Vineri, 26 Septembrie 2014
Miercuri, 16 Iulie 2014
Marţi, 17 Iunie 2014
Miercuri, 08 Octombrie 2014
Joi, 07 August 2014
Luni, 04 August 2014
Marţi, 15 Iulie 2014
Sâmbătă, 31 Mai 2014