• Cetăţeneşti
• 108 vizite

Stire online publicata Joi, 09 Februarie 2012. Autor: Cuget Liber Online.

Apeluri de la cetăţeni

Comenteaza stirea

Mareste dimensiunea textului

Reglementări
Mădălina Popa, din Ovidiu: În scopul prevenirii şi diminuării nivelului stresului la locul de muncă, în Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional se stipulează că angajatorul, împreună cu semnatarii contractului colectiv de muncă, vor depune eforturile necesare în vederea transpunerii la nivelul unităţii a standardelor de management pentru gestionarea stresului la locul de muncă. Referitor la gestionarea activităţii la locul de muncă, prin contractele colective de muncă aplicabile se vor stabili intervalele de timp şi modalităţile practice de informare a salariaţilor privind modificările apărute sau în curs de apariţie, legate de condiţiile de muncă.
În ceea ce priveşte relaţiile de muncă, prin grija Comitetului de sănătate şi securitate în muncă şi a Comisiei paritare, se vor analiza informaţiile legate de rele practici la locurile de muncă şi se vor dispune măsuri corective.

Documentaţie coasigurat
Elena Trandaş, din Constanţa: Chiar dacă nu plătesc contribuţia la fondul asigurărilor de sănătate, persoanele fără venituri pot căpăta statutul de coasigurat. Este vorba despre soţ, soţie, părinţi aflaţi în întreţinerea unei persoane asigurate medical, care pot beneficia de toate facilităţile pe care le oferă o asigurare medicală, în calitate de coasiguraţi. Din păcate, cei care nu cunosc legislaţia în această speţă ajung să suporte din propriul buzunar toate cheltuielile legate de propria sănătate, care sunt din ce în ce mai mari. Potrivit reglementărilor legale, pentru a deveni coasigurata soţului, va trebui să solicitaţi de la Administraţia Financiară un certificat din care să rezulte că nu obţineţi absolut niciun fel de venituri personale l Apoi, titularul asigurărilor de sănătate (adică soţul dumneavoastră) va trebui să-şi anunţe angajatorul că vă are în întreţinere, semnând şi o declaraţie pe proprie răspundere în acest sens. Pe această bază, angajatorul va elibera o adeverinţă prin care va confirma că soţul are toate plăţile la zi l Următorul pas va fi o vizită la medicul de familie, care, pe baza actelor de mai sus, vă va înregistra în evidenţele cabinetului ca şi persoană coasigurată. Dacă problemele de sănătate o vor impune, medicul de familie vă poate completa o trimitere către un medic specialist.

Ultimele stiri din Cetăţeneşti

• • Îngheţată de ciocolată cu alune | stire online acum 5 minute
• • Atenţie la vasele de bucătărie! | stire online acum 5 minute
• • calendar religios | stire online acum 5 minute
• • „Copilul meu e prea mofturos!“ | stire online acum 5 minute
• • „E legal să se împartă concediul de odihnă în «n-şpe» tranşe?“ | stire online acum 5 minute