Contractele de muncă vor fi înregistrate la ITM înainte ca salariații să înceapă activitatea

Angajatorii vor avea obligația să transmită contractele de muncă ale noilor salariați către inspectoratele teritoriale de muncă (ITM) cel mai târziu până în ziua anterioară începerii activității lucrătorilor. În caz contrar vor risca amenzi de 1.500 de lei pentru fiecare contract neînregistrat, iar pentru declararea unor date eronate vor primi sancțiuni între 2.000 și 5.000 de lei. Acestea sunt prevederile cuprinse în Hotărârea de Guvern 37/15 ianuarie 2010. Decizia a fost luată după ce s-a constatat că angajatorii se folosesc de lacunele din legislație pentru a nu întocmi formele legale lucrătorilor. Potrivit actului normativ modificat, patronii erau obligați să înregistreze contractele de muncă la inspectoratele teritoriale de muncă în termen de 20 de zile de la încheierea lor, dar, în fapt, le comunică autorităților doar în urma controalelor.