Stresul la locul de muncă

Crina Apostol, din Lumina, şi Sergiu C., din Constanţa: În scopul prevenirii şi diminuării nivelului stresului la locul de muncă, în Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional se stipulează că angajatorul, împreună cu semnatarii contractului colectiv de muncă, vor depune eforturile necesare în vederea transpunerii la nivelul unităţii a standardelor de management pentru gestionarea stresului la locul de muncă, astfel:

- În ceea ce priveşte conţinutul muncii: a) la fundamentarea normelor de muncă pentru salariaţi se va avea în vedere numărul de ore de muncă, stabilit prin lege şi contractele colective de muncă aplicabile; b) se va urmări ca nivelul de competenţă, aptitudinile şi abilităţile salariaţilor să corespundă cerinţelor locului de muncă; c) condiţiile locului de muncă trebuie să fie adaptate ergonomic salariaţilor; d) salariaţii vor fi informaţi şi consultaţi şi vor avea la dispoziţie toate informaţiile necesare, care să le permită să înţeleagă care sunt responsabilităţile lor, conform fişei postului etc.